jeg har en fast jobb der jeg har jobbet ca 100 % i flere år,
men på kontrakten min står det at jeg skal jobbe minimum 50%.
Nå som jeg er blitt mor fant jeg ut at dette passet meg jo egentlig yppelig, for i stede for å begynne å jobbe 100% når permisjonen er over,
tenker jeg å jobbe bare 50%, å ha gutten i barnehage 50% å gå hjemme med han 50%...
For da får jeg halv kontantstøtte?
eller er det noen som har lurt meg no?
noen som vet?