Jeg var ferdig med svangerskapspermisjonen 30/7, gikk ut i opptjent ferie 31/7 til 21/8, og gikk tilbake til min faste jobb (altså samme stilling som den jeg hadde før sv.permisjonen) 22/8. JObbet frem til 15/8, den 16/8 ble jeg sykemeldt 1 mnd pga plager i forbindelse med svangerskap nr 2.
Det jeg lurer på er:
Jeg har rett på full betalt sykemeldig, selv om jeg ikke har jobbet i 4 uker? Jeg har jo vært på ferie, og det gjelder vel som jobb, eller? Det med 4 uker jobbing, det gjelder vel kun de som er nyansatte?
Jeg har termin 12/12, hvis jeg blir sykemeldt frem til da, så skulle ikke det by på problemer vel?? Blir så stresset over alt som har med penger og relger og gjøre, så håper noen kan berolige meg
HAr ringt NAV, og fikk vel inntrykk av at jeg har rett, men ble etter samtalen litt urolig over om jeg hadde fått gjort det tydelig det med hva jeg har gjort siden permisjonene... nevrotisk, neida
håper noen kan svare
sykemeldt mellom to permisjoner
Linjærmodus
