Ny jobb og egenmelding ved sykt barn

[Vibs]

Jeg har akkurat begynt å jobbe etter fødselspermisjon. Det er samme arbeidsgiver som før, men jeg har midlertidig ansettelse, og har ikke vært ansatt mens jeg har vært i permisjon. Jeg jobbet i april, men hadde så to nye måneder med permisjon. Fra 1. juli overtok pappaen, han er nå blitt syk og det er mulig jeg må være hjemme i morgen for å passe barna. Vil jeg få betalt for dette hvis jeg leverer egenmelding? Jeg har bare jobbet i to dager.

Jeg er offentlig ansatt.

[Cinaen]

Nop, du må jobbe i 2 mnder for¨å ha rett på egenmeldinger.

[Grysen]

Mener å huske at egenmelding (brukes ved egen sykdom) må du jobbe 4 uker (noen steder) eller 2 mnd. Bruker du Sykt barn/barnepasser syk så kan de brukes fra dag 1. Slik er det ihvertfall hos oss og jeg jobber i staten. Det er jo disse du skal bruke av viss pappaen er syk og han passer barna, ikke din egenmelding.

[Cinaen]

Mener å huske at egenmelding (brukes ved egen sykdom) må du jobbe 4 uker (noen steder) eller 2 mnd. Bruker du Sykt barn/barnepasser syk så kan de brukes fra dag 1. Slik er det ihvertfall hos oss og jeg jobber i staten. Det er jo disse du skal bruke av viss pappaen er syk og han passer barna, ikke din egenmelding.

Man har ikke krav på syktbarn fra dag 1??
Man må være arbeidstaker i 4 uker før man har krav på sykbarndager/barnepassersyk og som regel 2 mnder for å ha rett på egenmelding.

[Vibs]

Er det rart jeg er usikker . Blir antakelig bare en dag så jeg tviler på at han ber om sykmelding, men det er jo irriterende å miste en hel dags lønn pga det.

[lucifine]

Mener å huske at egenmelding (brukes ved egen sykdom) må du jobbe 4 uker (noen steder) eller 2 mnd. Bruker du Sykt barn/barnepasser syk så kan de brukes fra dag 1. Slik er det ihvertfall hos oss og jeg jobber i staten. Det er jo disse du skal bruke av viss pappaen er syk og han passer barna, ikke din egenmelding.

De gangene jeg har vært syk og mannen har måttet komme hjem for å passe på vesla har de sagt at "syk barnepasser dager" er ulønnet og man har ikek krav på det- DESSUTEN måtte mannen levere egenmelding på det. Samme når det har vært vesla som var syk- da måtte han levere egenmelding.

[Tertitten75]

Hentet fra nav.no:
Arbeidstaker som har omsorg for barn under 12 år, har rett til omsorgspenger under fravær fra arbeidet når barnet er sykt. Det samme gjelder dersom arbeidstakeren må være borte fra arbeidet fordi den som har det daglige barnetilsynet er syk.

Arbeidsgiver har derved ingen rett til å si at å være hjemme med sykt barn/på grunn av sykdom hos barnepasser er ulønnet permisjon.

Opptjeningstiden er i utgangspunktet 4 uker men hvis man kommer fra dagpenger,sykepenger eller permisjon etter svangerskap så dekker nav sykt barn dager de første 4 ukene.

[lucifine]

Hvordan funker dette i praksis? Mannen sier at da må han sykemelde seg..?

[Tertitten75]

Sakset fra Folketrygdloven:
.§ 9-7. Dokumentasjon av sykdom

For at arbeidstakeren skal få rett til omsorgspenger fra arbeidsgiveren, må barnets eller barnepasserens sykdom dokumenteres med egenmelding eller legeerklæring.
Med egenmelding menes det at arbeidstakeren uten å legge fram legeerklæring melder fra til arbeidsgiveren om at fraværet skyldes sykt barn eller syk barnepasser.
Arbeidstakeren kan gi skriftlig eller muntlig egenmelding for de første tre kalenderdagene i hvert enkelt tilfelle. Fravær fra en arbeidsøkt som strekker seg over et døgnskille, skal regnes som en egenmeldingsdag. Fra den fjerde dagen kan arbeidsgiveren kreve at barnets eller barnepasserens sykdom blir dokumentert med legeerklæring

Det er altså ikke noe krav om sykemelding, man ringer det inn på lik linje som ved bruk av egenmelding på egen sykdom.

[lucifine]

Oki takk så masse!