Synes det blir litt feil å ikke betale for de dagene dagmammaen er syk jeg.. når man ansetter dagmamma, er man jo arbeidsgiver, og da er det vel normalt å skulle betale for sykedager..
Vi betaler fast beløp per mnd, så hun får betalt uansett om det er sykedager / fridager innimellom. Har t.o.m. betalt for full mnd den mnd dagmammaen har hatt ferie, synes hun bør få "feriepenger". Dette er ikke noe hun har krevd, men noe vi har valgt å gjøre. Det kommer jo helt an på om man har råd til det selvfølgelig.