Jeg fant dette i Personalhåndboka, som bygger på offentlige lover og regler:
Sitat:
blir syk når den skal avspaseres, ikke får nye avspaseringsdager
|
En har altså ikke krav på å få igjen avspaseringsdagen(e) sin(e) om en blir syk ved egenmelding eller sykemelding. Det spiller ingen rolle om en er IA bedrift eller ei, vi er det og det praktiseres på denne måten.
Fant også dette som bekreftes av Rådgiver på Arbeidsrett (Torgeir A. Bjørnland:
Juridisk rådgiver arbeidsrett ):
Sitat:
Hei
En arbeidstaker hadde opparbeid seg avspassering og skulle avvikle denne fra 8.8.07. Samme dag ble arbeidstaker sykemeldt i 14 dager. Arbeidsgiver gir beskjed om at avspaseringen er opphevet (kan ikke tas igjen senere) på grunn av sykemeldingen. Er dette korrekt?
Hei!
Avspasering reguleres ikke i ferieloven. Der avspasering er avtalt, går avspaseringen sin gang til tross for at vedkommende er syk. Mvh Torgeir
|
En får altså ikke igjen avspaseringen sin, nei.